RESPONSABLE PIECES DE RECHANGE - COTRANS (H/F) 974 - Port
Offre n° 3311529
RESPONSABLE PIECES DE RECHANGE - COTRANS (H/F)
974 - Port - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
COTRANS recherche son Responsable Pièces de Rechange H/F à La Réunion. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Pièces de Rechange de COTRANS, en garantissant la performance économique, la qualité de service client et l'optimisation des flux logistiques. Vos missions principales: - Pilotage commercial et gestion Définir et suivre le budget, analyser le marché et élaborer la stratégie commerciale Développer l'activité auprès des particuliers, professionnels et grands comptes Définir la politique tarifaire et animer les actions commerciales Suivre les performances économiques et mettre en place des plans d'amélioration - Gestion des stocks et logistique Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques Arbitrer entre transport maritime et aérien afin de maîtriser les coûts Garantir la disponibilité des pièces, le respect des délais et la qualité de service Superviser les inventaires et fiabiliser les données de stock - Management des équipes Encadrer et animer les équipes (magasin, vente, logistique.) Fixer les objectifs, organiser les activités et suivre la performance Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences Veiller au respect des règles sociales et des procédures internes - Qualité, sécurité et amélioration continue Garantir l'application du système de management de la qualité (SMQ) Piloter les actions correctives et l'amélioration continue Assurer la gestion des réclamations clients Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en gestion d'activité pièces de rechange. Solides compétences en management et gestion. Sens du commerce et de la négociation. Maîtrise des enjeux logistiques et de gestion de stock. Leadership, sens du service client et orientation résultats. Aptitude à l'organisation et à l'adaptation. Esprit d'initiative. Connaissance des produits. Curiosité pour les nouvelles technologies. Bonne connaissance des outils.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
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