Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un.e Technicien.ne de Fabrication en fabrication de granulés bois. Le client est actif dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante. L'entreprise, composée de 8 collaborateurs permanents, est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation dans la transformation du bois. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Analyser les plans de fabrication - Préparer et régler les machines et les équipements nécessaires - Surveiller le bon déroulement des processus de production - Effectuer des contrôles de qualité des produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Optimiser les réglages pour améliorer la performance - Documenter les opérations réalisées en conformité avec les normes - Résoudre les problèmes techniques rencontrés durant la production - Horaires en 3x8 - 'En tant que technicien de fabrication de granulés de bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de solutions énergétiques durables et respectueuses de l'environnement. Votre expertise contribuera à réduire l'empreinte carbone et à soutenir la transition vers des sources d'énergie renouvelables, tout en garantissant une production efficace et de haute qualité.' Recherche d'un profil avec une expérience en fabrication ou en milieu industriel, rigoureux et ayant un bon esprit d'équipe. Niveau bac +2 souhaité avec des connaissances en mécanique. Les avantages : - Primes - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Heures supplémentaires rémunérées - Entreprise à taille humaine. Si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente. Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable avec l'agence Manpower - Un entretien en présentiel avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Vous souhaitez en savoir plus? Contactez l'agence Manpower d'Ambert Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap