Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une entreprise nationale en forte croissance, reconnue pour son expertise dans les services aux bâtiments et son engagement en faveur de la sécurité, de l'hygiène et de la qualité de vie des occupants ? Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Responsable Technique H/F pour piloter son activité sur son agence de Rouen.   Profil recherché: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la coordination opérationnelle des interventions et l'encadrement des équipes techniques afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. À ce titre, vous serez notamment en charge de : * Manager et accompagner une équipe de techniciens itinérants ; * Organiser et optimiser les plannings d'intervention et le suivi de la production ; * Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers ; * Apporter un support technique aux équipes commerciales dans l'élaboration des offres et des chiffrages ; * Veiller au respect des réglementations, des normes de sécurité et des procédures QHSE ; * Assurer le suivi des habilitations et des formations des collaborateurs ; * Superviser la gestion du matériel et de la flotte de véhicules ; * Garantir une communication fluide entre les équipes terrain et l'agence. Votre profil Vous êtes avant tout un manager de terrain reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'assainissement ou dans la gestion d'équipes techniques itinérantes. Une connaissance des systèmes de relevage (eaux usées / eaux pluviales) constitue un atout supplémentaire. Toutefois, les profils issus d'autres environnements techniques ou de maintenance sont également étudiés. Une formation aux spécificités du métier pourra être assurée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements opérationnels où réactivité, organisation et satisfaction client sont essentielles.   Ce que propose notre client * Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable ; * RTT et organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; * Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement. #premium3