Contrôleur qualité électronique (H/F) 57 - Metz
Offre n° 3312821
Contrôleur qualité électronique (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Description du poste : Notre client, leader mondial dans les technologies de mesure et de régulation, et spécialisé dans la conception et la fabrication de capteurs et systèmes de mesure de haute précision, recherche un CONTRÔLEUR QUALITE H/F pour soutenir sa croissance et renforcer son équipe de production - Contrôler la conformité du matériel par rapport à la commande, aux plans, au BL et aux éventuels documents spécifiques - Réaliser les tests électriques - Valider les certificats et documents associés - Déclencher les retours en production et valider la remise en conformité - Archiver les éléments associés dans le système informatique - Bac à Bac +2 souhaité - Expériences exigées: 2 ans et plus - Qualités incontournables : rigueur, autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition, culture de la satisfaction client. Vous hésitez encore ? Sachez que le salaire est de 11,88 euros/h + 1 ticket-restaurant/jour de 11,00 euros + prime 13 ème sans compter sur tous les avantages ouverts chez Manpower: Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra vous mettre à disposition un agent dédié à votre talent et vous fournir tous les avantages liés à votre fidélité (placement de vos IFM, de vos primes vacances au taux de 8%... chèques vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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