Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Pour vous, la sécurité, ce n'est pas un slogan : c'est un cadre clair, des outils utiles et des équipes qui adhèrent - En mer comme à terre, vous savez que la sécurité repose d'abord sur la préparation et les bons réflexes ? Alors, rejoignez notre client, une société française, spécialisée dans les services maritimes en tant que Coordinateur HSE H/F en CDI à Marseille 2e dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur QHSE, vous agissez comme référent support et coordination HSE. Vous structurez les outils et supports digitaux, pilotez les actions de prévention, consolidez les indicateurs HSE et accompagnez les équipes dans le déploiement d'une culture sécurité et environnement cohérente à l'échelle du groupe. À ce titre, vos missions sont : - Structurer et piloter les campagnes HSE groupe, en concevant les supports de formation et de sensibilisation. Assurer également le suivi et la traçabilité de leur déploiement à l'échelle du groupe. - Centraliser et coordonner la communication HSE, en préparant et diffusant les alertes et messages de prévention, en lien étroit avec les experts HSE et le département Communication. Garantir la cohérence et la clarté des messages. - Contribuer à l'évolution des outils HSE digitaux (LMS, Power BI, logiciel QHSE), en recueillant les besoins des équipes, en participant aux ateliers de travail dédiés, et en coordonnant les développements avec les équipes IT. - Consolider et analyser la performance HSE globale, en fiabilisant les indicateurs, en structurant des tableaux de bord exploitables, et en travaillant en coordination avec les fonctions RSE et Environnement. - Piloter des projets HSE transverses, en lien avec les directeurs et managers, notamment sur les équipements de sécurité, la conformité réglementaire et l'adaptation des pratiques aux nouvelles exigences. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de 8 managers HSE et de 3 coordinateurs HSE. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà structuré et piloté des campagnes HSE à l'échelle d'un périmètre ou d'un groupe, en concevant des supports de formation et de sensibilisation, et en assurant le suivi et la traçabilité de leur déploiement ? Vous avez l'habitude de centraliser et coordonner la communication HSE, en préparant et diffusant des alertes et messages de prévention, en lien avec des experts métiers et des fonctions communication, afin de garantir des messages clairs ? Vous avez déjà contribué à l'évolution d'outils HSE digitaux, en recueillant les besoins des équipes, en participant à des ateliers de travail et en coordonnant les développements avec des équipes IT ou outils ? Vous êtes à l'aise avec la consolidation et l'analyse de la performance HSE, la fiabilisation des indicateurs et la construction de tableaux de bord exploitables, en lien avec des fonctions RSE ou Environnement ? Vous avez conduit des projets HSE transverses, en coordination avec des directeurs et managers, notamment sur des sujets d'équipements de sécurité, de conformité réglementaire ou d'adaptation aux nouvelles exigences ? Vous êtes à l'aise en anglais (B2/C1), à l'écrit comme à l'oral, pour échanger, rédiger et présenter sur des sujets HSE dans un contexte international ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille 2?, - Rémunération entre 38k- et 40k- bruts annuels selon profil sur 13 mois (versé en décembre) + prime de mobilité + RTT (10jours/an) + mutuelle familiale + tickets restaurants, - 37h hebdomadaires, - 2 jours de télétravail par semaine possibles, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous fuyez les outils et indicateurs, ou si vous cherchez un rôle très terrain. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le RRH et le Directeur HSE, Un entretien avec le Directeur QHSE. Et c'est tout !