Notre client est un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, intervenant auprès d'une clientèle variée de dirigeants, PME, groupes de sociétés et acteurs économiques régionaux. Dans le cadre du développement de son activité en droit social, il recherche un(e) Avocat(e) en Droit Social afin de renforcer une équipe dynamique et en croissance. Le poste : Au sein du département dédié au droit social, vous accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs problématiques sociales, tant en conseil qu'en contentieux. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - Le conseil quotidien en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; - La rédaction de contrats de travail, avenants, accords collectifs et documents RH ; - L'accompagnement des employeurs dans la gestion des relations individuelles et collectives ; - La sécurisation des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats ; - Le suivi et la gestion des contentieux prud'homaux et sociaux ; - L'assistance lors des négociations avec les représentants du personnel ; - La participation au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet. Vous travaillez en étroite collaboration avec des professionnels reconnus et bénéficiez d'un environnement favorisant la montée en compétences et l'autonomie progressive. Profil recherché : - Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau, ou en cours d'inscription ; - Formation supérieure en droit social ; - Première expérience ou expérience confirmée en cabinet d'avocats ; - Solides connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ; - Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie ; Goût pour le conseil stratégique auprès des entreprises.