Description du poste : Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux spécialisé dans le découpage emboutissage, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences, intégrer une équipe performante, et contribuer à la réussite de l'entreprise. Votre mission consistera à traiter les demandes clients, de la demande de prix à l'enregistrement et au suivi de commande Dans ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Prendre en charge les missions liées à l'administration des ventes - enregistrer les commandes et les intégrer à la GPAO - assurer le suivi des délais - lancer les nouvelles productions : diffusion dossiers techniques, relation avec service méthodes - gérer la fin de vie des productions, participer aux réunions de production pour informer du besoin client - établir les devis en relation avec service QSE, méthodes et industrialisation, achats et commerciaux - veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité - intervenir en cas de litiges avec les clients ( sur le paiement ou toute autre réclamation) - veiller à la bonne application des prix et révisions et CFV des contrats Poste à démarrer rapidement , dans le cadre d'un remplacement de salarié , pour une durée de plusieurs mois Taux horaire entre 12.50 et 13.50, à négocier selon profil et expérience Pour ce poste vous aurez des relations en interne et externe, vous serez amené à collaborer avec les services commerciaux, le responsable du site, les chefs d'équipe et responsable logistique. Vous serez amené à être en relation quotidienne avec les clients Ce poste nécessite d'avoir des qualités relationnelles, organisationnelles et une 1ere expérience du métier dans un secteur d'activité industrielle. Travailler avec Manpower c'est aussi une - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien chez notre client si votre candidature retient son attention - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap