Agent / Agente de sécurité (H/F)

Agent / Agente de sécurité (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement

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Offre n° 3316977
Agent / Agente de sécurité (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juin 2026

Description du poste : Le poste à pourvoir est situé au sein du pôle télécoms du groupe RATP, composé de trois structures nommées respectivement RATP CONNECT, TELCITE NAO et CONNECT GRAND PARIS. C'est RATP CONNECT qui sera la société employeur mais le périmètre fonctionnel du poste couvre principalement Connect Grand Paris avec une intervention, à terme, sur les autres entités. Les sociétés du pôle fournissent des prestations télécoms variées à différentes catégories de clients (opérateurs, organismes publics ou entreprises). Les prestations offertes par RATP CONNECT sont, pour l'essentiel, des services de connectivité optique passive sur fibre optique et de la collecte de données via un réseau IP haut débit permettant l'accès à Internet. Les services sont réalisés par l'intermédiaire d'un réseau de fibres optiques, opéré par RATP CONNECT, et déployé dans les infrastructures ferroviaires de la RATP ainsi qu'à l'extérieur de celles-ci (voirie, réseaux d'assainissement, interconnexion avec des réseaux d'autres opérateurs,). TELCITE NAO commercialise, quant à elle, aux grands opérateurs de téléphonie mobile, une infrastructure antennaire déployée dans le réseau souterrain de la RATP qui permet d'offrir des services 2/3/4G aux utilisateurs du métro et du RER. Enfin CONNECT GRAND PARIS, de création récente, est une société de projet dédiée à l'exploitation d'un réseau de fibres optiques et à la fourniture de services télécoms associés, dans le cadre d'une concession attribuée par la Société des Grands Projets pour une durée de 25 ans. Le pôle télécoms est, depuis quelques années déjà, engagé dans une démarche de développement, de modernisation de ses processus de gestion et d'amélioration du pilotage de ses activités. La création de la société CONNECT GRAND PARIS, qui augmente sensiblement le périmètre des activités gérées, renforce cette exigence. Dans ce cadre, le pôle télécoms recrute un(e) contrôleur se) financier(e) expérimenté(e) pour poursuivre les actions engagées et prendre en charge, entre autres choses, la gestion de la dernière structure créée. 01. Poste et Missions Le(a) contrôleur(se) financier(e) assumera dans un environnement de type PME, où la comptabilité est à ce stade externalisée, le contrôle financier quotidien de la société Connect Grand Paris. Il/elle devra apporter la visibilité nécessaire au pilotage des engagements budgétaires sur les différents projets de la concession. Il/elle veillera au maintien de l'atteinte des objectifs financiers du plan d'affaires. Elle mesurera les impacts des différentes évolutions ou risques et jouera un rôle d'alerte sur les éventuels décalages de planning ou dérapages budgétaires en procédant à des analyses d'écart fines. La personne recrutée devra notamment Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (transmission des éléments, validation des données, analyse des résultats, mesures correctives Gérer les relations avec les commissaires aux comptes - Etablir le budget, les forecasts (annuels et à moyen terme) et les mises à jour du plan d'affaires (long terme Produire les tableaux de bord, alerter, commenter les écarts aux prévisions et identifier les leviers d'action - Assurer la production et contrôler la régularité des reportings à destination du groupe, de la SGP et de la banque prêteuse - Suivre opérationnellement les engagements liés au contrat de concession et au contrat de prêt Monitorer les instruments de couverture de taux des emprunts Piloter la trésorerie Anticiper et intégrer l'évolution des risques dans la vision à terminaison en lien avec les opérationnels - Procéder à toutes les études financières / simulations engendrées par le déroulé opérationnel du projet - Participer à la préparation des différentes instances du projet (COPIL, COSUI, COSTRAT actionnaires.) via la production de présentations et d'analyses adaptées à l'instance concernée La personne recrutée pourra être amenée à participer à la construction des modèles économiques de chaque sous projet, mettra à jour les macro-planning et les plans de charge au niveau société en veillant à leur cohérence. En collaboration avec des partenaires extérieurs, il/elle devra se montrer force de proposition pour la mise en place de tout outil/process qui pourrait améliorer la gestion administrative et financière du projet mais également pour la fiabilisation et l'optimisation des outils (aussi bien pour la gestion quotidienne que pour la vision long terme du projet et de la société qui le porte) et process en place. Le poste implique une collaboration avec les autres personnels du pôle administratif et financier et les chargés d'affaires et chefs de projet. Le poste est très opérationne

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité de...

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