Responsable ressources humaines (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 3317242
Responsable ressources humaines (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Paris 12ème un(e) Responsable RH & mobilité internationale en CDD.***Principales missions :***Maintien d'une relation de proximité avec les salariés en situation de mobilité internationale * Support à l'activité de prospection internationale via le chiffrage des offres * Suivi du calcul des packages et suivi des affectations * Reporting des données réactives aux affectations * Support / Conseil aux clients internes dans la définition des profils contractuels adéquats, la structuration des packages ainsi que sur l'utilisation des outils et process RH * Gestion indirecte des DUP * Gestion des collaborateurs en situation de mobilité internationale : contrat, rémunération, protection sociale, fiscalité, immigration, assistance, logistique * Garant de la bonne application des principes définis par la politique du Groupe * Veille juridique * Interface avec les prestataires divers et administrations ou organismes nationaux et internationaux * Administration du personnel d'entités étrangères : intégration, paie, avantages sociaux, instances représentatives etc.***Contrat a durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité***Prise de poste dés que possible ! Description du profil : Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste ? Vous maitrisez l'anglais ? Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel ?***Ce poste est peut être fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ONSA Group "On s'Adapte" est une entreprise à mission spécialisée en ingénierie RH (prestation, recrutement et formation). Sa raison d'être est de donner du sens et les moyens à chacun de faire évoluer ses compétences et ses connaissances, pour un avenir professionnel inclusif et durable.
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