Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Élaborer un plan d'action en lien avec les objectifs du groupe - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients - Gérer les grands comptes et proposer des offres globales sur-mesure - Conduire et suivre les actions commerciales et les budgets Management d'équipe : - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs - Fixer les objectifs et animer la performance individuelle et collective - Garantir un bon climat social et interservices Gestion opérationnelle : - Superviser les recrutements, contrats et délégations - Veiller à la bonne gestion administrative, financière et commerciale de l'agence - Assurer le reporting à la direction Réseautage et partenariats : - Représenter l'agence auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux - Effectuer une veille active du marché et de la concurrence Description du profil : Expérience réussie dans un poste similaire (intérim, services RH, BtoB...) Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Leadership, rigueur, sens du résultat et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes Bon relationnel, capacité d'écoute et gestion du stress.