Description du poste : Vous mettez en place une stratégie de sourcing et d'identification des canaux de recrutement. Vous optimisez l'ensemble des canaux de recrutement. Vous effectuez de la chasse de candidats via les différents jobboards. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le recrutement. Une expérience dans le recrutement de profils spécialisés en industrie et IT est fortement appréciée. Vous maîtrisez la langue anglaise à l'oral et à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes autonome et force de proposition.