# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Dans le cadre du développement de notre activité, notre agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche un(e) stagiaire RH souhaitant découvrir les métiers des Ressources Humaines, de l'administration du personnel et du recrutement. Au sein d'une agence dynamique, tu participeras activement à la gestion quotidienne des salariés intérimaires et au suivi administratif RH. Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Tes missions - Administration du personnel Constitution et contrôle des dossiers administratifs des salariés Vérification des pièces d'identité, titres de séjour et documents obligatoires Gestion des visites médicales et formations réglementaires Suivi des contrats de travail et des renouvellements Saisie et mise à jour des dossiers dans les logiciels RH Gestion des relevés d'heures et suivi administratif des missions Classement et archivage des documents RH - Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux Préqualification téléphonique des candidats Participation aux entretiens de recrutement Présentation de candidatures aux clients Suivi des intégrations et des prises de poste - Gestion RH Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés Information des intérimaires sur leurs droits et leurs contrats Participation à la gestion quotidienne de l'agence Accompagnement de l'équipe sur diverses missions RH Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou Administration Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Aisance avec les outils informatiques Discrétion et respect de la confidentialité Envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement RH opérationnel