Description du poste : Nous recherchons actuellement un conducteur de travaux CVC confirmé au sein de notre équipe Débutant de moins de 5 ans non accepté***Descriptif du métier : Sous la responsabilité du chargé d'affaire, le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux de plusieurs chantiers. C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation. Il dirige les travaux, veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Responsabilités :***o Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : Etude de plan, dossiers de suivi, réalisation des devis. o Assurer la gestion financière de vos affaires (respect des budgets, gestion des coûts). o Gérer l'exécution des travaux : préparation, organisation des chantiers (planning, besoin logistiques.) o Garantir le respect des délais et de la qualité de réalisation des travaux. o Assister aux réunions techniques des chantiers o Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Informer de l'avancement des travaux à votre chargé d'affaires o Gérer la gestion de sous-traitance ainsi que celle du personnel chantier***Exigences :***- Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction plus particulièrement en climatisation, ventilation, chauffage, plomberie et automatisme. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les clients - Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques - Connaissance des logiciels Word et Excel, - La connaissance des logiciel Autocad et Optima est un plus Description du profil : Profil recherché :***De formation BTS Fluides, énergies, domotique option froid et conditionnement d'air ou Licence, vous avez déjà une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.***Vous être disponible et réactif, méthodique et rigoureux. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes au travail en équipe et en autonomie.***La possession du permis B est obligatoire Les plus :***+ Participation bénéfice ++ tous les derniers vendredis du mois payés non travaillés ++ tous les ponts (journée isolée qui suit ou précède un jour férié) payés non travaillés ++ mutuelle entreprise avec une cotisation prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur