Vos missions : - participation aux réunions paritaires de négociation et d'interprétation des accords collectifs de la profession pour en effectuer la rédaction et en suivre l'extension, l'application et l'interprétation ; élaborer les comptes-rendus des réunions, - conseiller les adhérents sur leurs obligations légales ou conventionnelles, - établir pour eux des documents juridiques adaptés à la leur demande : contrats de travail, règlement intérieur, protocole d'élection, convocation à entretien préalable, rupture conventionnelle, - rédiger des notes d'information à destination des adhérents pour les éclairer sur des modifications légales, réglementaires, jurisprudentielles ou conventionnelles, en collaboration avec les avocats conseils de la fédération. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler ! Votre profil et expérience:- Master en droit du travail/social ou ressources humaines (1ère expérience nécessaire d'au minimum 3 ans),- aisance rédactionnelle, - conseiller la délégation patronale lors des négociations pour assurer la défense des intérêts des entreprises de la Branche, - connaissances (ou expérience) dans l'environnement des branches professionnelles et le fonctionnement du paritarisme ou dans un groupe d'école mais idéalement un organisme professionnel. - aptitude à la synthèse, - réactivité pour traiter les demandes des adhérents, - connaissance du secteur et de la convention collective de l'enseignement privé indépendant, si possible.- maîtrise des outils de communication actuels : Word, Excel, mailing, mise en ligne sur site internet, aisance au téléphone.