Description du poste : MANPOWER Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients spécialiste dans les secteurs de l'aéronautique, spatial et industriel et entreprise engagée dans l'excellence technique et l'innovation, un Contrôleur montage câblage expérimenté h-f, en CDI. Horaire 3*8 Rattaché(e) à la hiérarchie qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits fabriqués aux exigences internes, légales et clients. Vous intervenez à toutes les étapes de la production pour assurer un contrôle rigoureux et documenté. Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des produits à différents stades de fabrication - Vérification des produits sous-traités et réalisation de contrôles interruptifs - Rédaction des bons de retouche et suivi de leur application - Etablissement des documents de conformité pour la libération des produits - Participation à l'analyse des non-conformités et proposition de solutions correctives - Contribution à la validation des compétences des opérateurs et à leur montée en compétence - Issu(e) d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou qualité, vous justifiez d'une expérience significative dans le contrôle filaire ou le contrôle qualité en environnement industriel exigeant. - Maîtrise des référentiels qualité (AIPI, IPC 610/620, PA) - Connaissance des environnements aéronautique, spatial ou industriel - Lecture de documents techniques (gammes, plans 2D/3D, documents qualité) - Utilisation des instruments de mesure et des outils informatiques (ERP, Pack Office, logiciels CAO/DAO) - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la traçabilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production - Respect strict de la confidentialité et des procédures internes - Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens des responsabilités et votre capacité à accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Les +: participation et intéressement / CSE/ prime équipe... Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap