Description du poste : Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Agent Ordonnancement (H/F) sur un site industriel dédié aux activités optiques et électroniques situé à proximité du centre-ville de Dijon, capitale de la région Bourgogne Franche-Comté. Idéalement située au coeur du triangle Paris / Lyon / Strasbourg. En TGV, Paris est à 1h40, Lyon à 2h et Marseille à 3h. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Ordonnancement et dans l'atelier de l'Unité Industrielle, vous serez chargé.e de : - Gérer les données ERP ordonnancement (paramétrage ordonnancements et Calcul de Besoin - Assurer l'analyse de disponibilité des composants avec le pôle Flux Fournisseur, et du capacitaire avec le Responsable d'Atelier de l'Unité Industrielle (UI), et définir les plans d'actions - Etablir le programme de lancement des Ordres de Fabrication (OF) et Ordres de Service (OS) sur la base de la disponibilité des composants et du capacitaire - Lancer les OF/OS sans manquant - Détecter et gérer les ruptures - Piloter l'exécution de l'ordonnancement - Optimiser l'alimentation de la ligne de production/réparation - Animer la Revue Animation Hebdomadaire du PDP Vous évoluez au sein d'une structure de haute technologie dans laquelle vous pouvez développer vos compétences. Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine de la logistique, vous justifiez impérativement d'une première expérience en Supply Chain dans la gestion production, l'ordonnancement, ou le pilotage de flux fournisseurs. Vous connaissez SAP. Bon communicant, votre autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et persévérance seront des éléments clés de votre réussite. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec nos produits, nos processus et vous serez accompagné-e par nos tuteurs métier. Vous avez envie de participer à la fabrication de produits de haute technologie dans un groupe international et innovant, ce poste est pour vous ! Mission intérim 7 mois Poste en journée, horaires variables 35h hebdomadaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap