Description du poste : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur technique maintenance (H/F) Missions principales : - Planification et organisation des interventions : - Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive. - Préparer les ordres de travail, les plans de prévention et les autorisations nécessaires. - Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants. - Gestion technique et administrative : - Utiliser la GMAO pour planifier, documenter et suivre les interventions. - Rédiger les cahiers des charges techniques et lancer les appels d'offres. - Assurer la conformité des travaux réalisés et la mise à jour des dossiers techniques. - Suivi opérationnel et terrain : - Contrôler la bonne exécution des travaux sur site. - Réaliser des inspections régulières pour garantir l'ordre et la propreté des chantiers. - Participer à la réception des échafaudages et à la gestion des pièces de rechange. - Amélioration continue et fiabilisation : - Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives. - Contribuer à l'évolution des équipements et des méthodes de maintenance. - Participer aux projets d'amélioration technique et organisationnelle. - Management et sécurité : - Encadrer les équipes de sous-traitants et répartir les tâches. - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Garantir le respect des standards EHS. ? - Formation : - Technicien(ne) ou ingénieur(e) en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. - Expérience : - Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de projets et encadrement d'équipes. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SAP), AUTOCAD. - Connaissances en mécanique, électricité, chaudronnerie, lecture de plans. - Capacité à diagnostiquer des pannes et rédiger des documents techniques. - Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie, sens du service client. - Esprit d'analyse, force de proposition, adaptabilité. - Leadership et aptitude à la communication interfonctionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap