Description du poste : Rejoignez une entreprise agroalimentaire engagée, à la recherche de son futur Coordinateur d'Équipe Production ! Spécialisée dans la fabrication de produits laitiers traditionnels, cette structure à taille humaine allie savoir-faire artisanal et exigences industrielles. Elle offre un environnement dynamique, valorisant la proximité, la qualité et les valeurs locales. ? Horaires postés en 3x8. Statut : Maitrise Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, le/la Leader de ligne de production H/F a pour mission de garantir la performance de son équipe dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. À ce titre, ses principales responsabilités sont : - Encadrement opérationnel ent tant que Manager de proximité : - Animer, coordonner et motiver une équipe de 5 opérateurs de production. - Participer à la production de manière assidue - Organiser le travail quotidien en fonction du planning de production. - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. - Suivi de la production : - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement. - Réagir aux aléas de production et proposer des actions correctives. - Garantir la traçabilité et le respect des procédures qualité et sécurité alimentaire. - Amélioration continue : - Participer à l'analyse des indicateurs de performance (TRS, rebuts, arrêts?). - Être force de proposition pour optimiser les process et réduire les pertes. - Contribuer à la mise en œuvre des démarches 5S, Lean, etc. - Sécurité et hygiène : - Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté. Identifier les risques et remonter les incidents. Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe en qualité de Team Leader H/F en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous êtes proche du terrain, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous savez fédérer vos collaborateurs, gérer les priorités et prendre des décisions opérationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap