Description du poste : Gestionnaire de Parc (H/F) ? CDI Type de contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2300X12 Avantages : Mutuelle, participation, environnement engagé, flotte moderne Statut : Employé Rejoignez une entreprise qui conjugue performance logistique et engagement environnemental Implantée dans l'Ouest de la France, cette société de transport est une filiale d'un acteur reconnu du secteur industriel. Elle se distingue par son implication concrète dans la transition écologique, notamment à travers les dispositifs Fret21 et Objectif CO2. Sa flotte, composée d'une vingtaine de camions régulièrement renouvelés, assure la livraison d'un large éventail de produits, aussi bien sur chantier que chez l'artisan. Dans le cadre de l'optimisation de son organisation logistique, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Parc pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance durable. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, administrative et technique du parc de véhicules. Vous assurerez le suivi des entretiens, des contrôles réglementaires, des réparations et des renouvellements, en lien direct avec les conducteurs et les prestataires externes. Vous veillerez à la conformité des équipements, au suivi des consommations (carburant, pneumatiques), à la gestion des sinistres et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tournées, en appui à l'exploitant transport, tout en maintenant une relation de proximité avec les chauffeurs. Votre mission contribuera directement à la performance et à la sécurité du parc, dans une logique d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou transport, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation du transport routier, les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement un logiciel de gestion de flotte. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les imprévus avec réactivité. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les conducteurs et les partenaires externes. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche environnementale concrète. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe dynamique. Les projets concrets, l'innovation et la modernisation continue de la flotte vous offrent un cadre de travail motivant et porteur de sens. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap