Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable D'équipe Atelier CN (H/F) Le Responsable d'équipe menuiserie sur commandes numériques organise, coordonne et supervise l'activité de son équipe afin d'assurer la production de pièces ou ensembles menuisés conformément aux plans, aux délais et aux standards de qualité. Il est garant de la sécurité, du respect des procédures et de la performance de l'atelier. Activités et tâches principales du poste : Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs CN/menuisiers. Planifier les tâches, répartir les charges et suivre l'avancement des travaux. Former et développer les compétences des collaborateurs. Organisation de la production Programmer, régler et superviser l'utilisation des machines à commandes numériques (scie, centre d'usinage, plaqueuse de chants, etc.). Assurer le suivi des ordres de fabrication, la conformité des pièces et le respect des délais. Optimiser les flux de production et veiller à la bonne utilisation des ressources. Qualité & sécurité Contrôler la conformité des pièces produites selon les plans et cahiers des charges. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'entretien des équipements. Participer à l'amélioration continue des process et à la réduction des non-conformités. Suivi & reporting Suivre les indicateurs de production (rendement, qualité, rebuts). Rendre compte de l'activité au Responsable de production. Proposer des axes d'amélioration technique et organisationnelle. Formation & expérience - Bac Pro / BTS en menuiserie, productique bois ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en usinage bois sur commandes numériques. - Première expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques - Maîtrise des machines à commandes numériques (logiciels FAO, réglages, maintenance de 1er niveau). - Connaissance des matériaux bois, dérivés et techniques de menuiserie. - Lecture de plans et interprétation de documents techniques. Compétences comportementales - Leadership, sens de l'organisation et de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et pédagogie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap