Description du poste : Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse). - Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique. - Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité. - Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X. - Identifier les incidents de production et les signaler. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Rémunération : entre 1900 € et 2250 € brut mensuel selon expérience. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs?) - Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants?) - Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% - Des formations pour développer vos compétences - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap