Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH : - Encadrement et coordination du service RH - Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie - Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords) - Veille juridique et application du droit social - Gestion des procédures disciplinaires et contentieux - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences - Reporting régulier auprès de la Direction Conditions & avantages - Organisation du temps de travail au choix : 37h + 9 RTT / 39h + 20 RTT / forfait cadre - Intéressement - Tickets restaurant - Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté - Formation interne assurée Issu(e) d'une formation supérieure en RH et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un service RH et plus particulièrement dans les relations sociales (élections, CSE, syndicats, gestion de projet, QVT, etc. - Maîtrise du droit du travail et des thématiques RH (recrutement, GPEC, formation, IRP, etc.) - Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets RH - Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : Autonomie, sens du relationnel, esprit d'équipe, rigueur, agilité, discrétion et proactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap