Description du poste : Rattaché Chef de Ventes Régional, vos missions principales s'articulent ainsi : Mise en œuvre de la politique commerciale : Vous gérez efficacement votre secteur en planifiant vos visites dans le respect du plan de marche régional et en rendant compte de votre activité auprès du Chef de Vente Régional. Vous représentez la société auprès de ses clients et entretenez avec eux de bonnes relations professionnelles dans un climat de confiance et de respect mutuel. Vous agissez avec économie, en veillant à vos frais de vie et en prenant soin du matériel qui vous est confié (Ordinateur, téléphone portable, cadeaux clients, .) S'informer et communiquer : Vous suivez en permanence l'évolution du marché et de la concurrence et remontez toutes les informations intéressantes à votre Chef de Vente Régional et à la Direction Commerciale via le circuit de remontée d'informations. Vous participez et vous êtes acteur de l'ensemble des moments de cohésion dans l'entreprise (Réunion en région , réunion digital , et participation à des séminaires entreprise. ) Organisation administrative : Vous suivez les ventes de vos clients par produit par rapport à vos objectifs. Vous assurez la gestion administrative de votre secteur en utilisant les documents et procédures (fiches clients, rapports de visites, états promotionnels,). Postes à pourvoir sur le secteur de Dijon/Bourgogne.) La rémunération fixe est comprise entre 34 et 36 K€ + bonus de 8% + voiture de fonction( + téléphone et ordinateur portable + intéressement /participation . Description du profil : Issu(e) dune formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale en grande distribution, idéalement dans les produits frais. Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de qualités relationnelles. Pragmatisme, esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables à la bonne réalisation de poste. Vous serez formé(e) dès votre arrivée aux produits et aux outils.