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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F) 92 - ST CLOUD
Offre n° 3325372
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
Description du poste : Contexte?: Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses équipements industriels, Elis recrute un(e) Ingénieur.e Amélioration continue Outil Performance, ce poste à pour mission de piloter le déploiement de la solution groupe OEE (Overall Equipment Effectiveness) sur plusieurs sites industriels. Le rôle implique une coordination entre différents départements, le suivi du budget, ainsi que la consolidation mensuelle des performances des équipements pour les sites déjà déployés. Missions?: En tant que Chef(f) de Projet Déploiement OEE vous piloterez le déploiement de l'outil OEE sur nos sites industriels, et ainsi que le support des ingénieur méthodes sur les performances des équipements sur les sites déjà déployés. Vous serez également responsable de consolidation mensuelle des données de la performance des équipements industriels. Sélection des sites à déployer chaque année : En collaboration avec les départements Méthodes (dont vous ferez partie), Maintenance et Informatique, vous contribuerez à la définition des sites à déployer chaque année, en tenant compte des priorités techniques, des besoins spécifiques et des contraintes budgétaires. Pilotage des projets de déploiement et coordination des équipes : Vous organiserez et suivrez le déploiement de l'outil OEE sur chaque site, en définissant les plannings et en coordonnant les interventions des équipes internes (Méthodes, Maintenance, Automatisme, Infrastructure, Réseau, Applicatif). Vous serez l'interlocuteur principal entre ces équipes et les sites de déploiement, garantissant une communication fluide et un suivi efficace des actions mises en place. Suivi des tickets : Vous serez responsable de la gestion et du suivi des tickets ouverts par les sites pour des problèmes liés à l'outil OEE. Vous prioriserez les tickets et coordonnerez les actions correctives avec les équipes concernées. Suivi du budget : Vous suivrai le budget du programme OEE en surveillant les coûts de chaque phase et prenant des actions correctives en cas de dépassement. Consolidation mensuelle des performances : Vous collecterez et analyserez les données de performance des équipements sur les sites déployés, et préparerez des rapports mensuels sur les indicateurs OEE. Participation au comité de pilotage : Vous présentez l'avancement du programme OEE, des budgets et des performances, en identifiant les risques et en proposant des actions pour les gérer. Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, ou dans un domaine similaire, idéalement avec une spécialisation en gestion de projet industriel. Expérience : Vous avez une expérience significative (jeune diplômé à 3 ans d'expérience) dans la gestion de projets industriels transverses, de préférence dans la gestion de la performance des équipements ou dans la mise en place de solutions OEE. Compétences?: Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Solides connaissances des systèmes industriels, des outils OEE et des processus d'optimisation des performances. Connaissances en informatique industrielle et réseau pour mieux comprendre les contraintes informatiques liées à l'intégration des équipements et optimiser la gestion des données de performance dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de reporting et de communication (Excel, Power BI, etc.) pour créer des tableaux de bord interactifs et analyser les données de performance. Maîtrise de la Suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour le reporting, la gestion de projet et la communication. Compétences en gestion des tickets d'incidents et dans la coordination de la résolution de problèmes techniques. Compétences en suivi du budget et contrôle des coûts. Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour échanger avec des équipes internationales et comprendre des documentations techniques. Qualités personnelles : Leadership
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros
- I/P + CSE
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? L...
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