Description du poste : Crit Brive recrute : Le poste de responsable administratif.ve comptable RH consiste à assurer toutes les missions liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l'administration au sein de l'entreprise. Le.la responsable administratif.ve comptable RH aura pour missions principales : - Contrôler les factures de vente - Établir les déclarations de TVA - Suivre les encaissements, les relances et les paiements des fournisseurs - Réaliser les opérations comptables jusqu'au bilan - Contrôler l'inventaire de l'ERP - Traiter les impôts et suivre la solvabilité des clients - Gérer les contentieux financiers, sociaux et fiscaux - Piloter les assurances et la gestion des déchets - Réaliser les paies et participer à la vie du contrat***Relations de travail:** - Interne : sous l'autorité du dirigeant, le.la responsable est le support des différents services et l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions sociales et salariales. - Externe : communication avec les services comptabilité des clients et fournisseurs, les banques, les organismes sociaux et fiscaux.***Responsabilités et actions:** - Garantir le paiement des fournisseurs et l'encaissement des clients - Respecter les délais règlementaires et internes - Garantir le contenu conforme des paies - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires - Mettre en place des outils de contrôle et de reporting Description du profil :***Compétences et formations attendues:** - Maîtrise du cadre légal des contrats de travail - Expertise dans les règles relatives à l'établissement des paies - Maîtrise des déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance) - Connaissance des règles de fonctionnement de la TVA - Maîtrise des outils informatiques (ERP...) - Maîtrise d'un logiciel de paie et de comptabilité***Connaissances professionnelles spécifiques:** - Maîtriser le cadre légal des contrats de travail - Expertise dans les règles relatives à l'établissement des paies - Maîtriser les déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelle, prévoyance) - Maîtriser les règles de fonctionnement de la TVA - Maîtriser les outils informatiques (ERP...) - Maîtriser un logiciel de paie et de comptabilité Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de responsable***comptable RH au sein de notre entreprise.