À propos de nous Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes, et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites.Le siège social de l'APEI de Chambéry est situé sur Chambéry-le-Haut, il regroupe les services support pour les 17 établissements et services de l'APEI de Chambéry.Nous recrutons un Gestionnaire paie H/F à temps plein en CDI pour compléter notre équipe paie. Mission Sous la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH composée de 2 Gestionnaires Paie, d'une Responsable paie, d'une Responsable Recrutement GTA & IRP, d'une Assistante RH, et un travail en collaboration avec les Relais RH positionnés sur les différents sites, vos missions consistent à :Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 300 paies sous la CCN 66.Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion.Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelleTraiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sortiesGestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)Etre en veille permanente des nouveautés de la législation.Tenir à jour des tableaux de reporting.Contrat : CDI -  Statut Technicien supérieur -  Temps plein 35h hebdomadaire.Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience et vos diplômes avec reprise ancienneté 1 863.00 à 3 270.00 euros mensuel brut auquel s'ajoute la prime Ségur Axess de 238,00 euros brut/mois.Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.Prise en compte de la QVT dans l'aménagement du temps de travail. 1 jour par semaine de Télétravail possible après votre période d'intégration. Profil Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie, vous possédez une expérience réussie de deux ans dans le domaine de la paie en totale autonomie.La connaissance du logiciel de paie Cegi Alfa serait un atout précieux.À l'aise dans un environnement multi-sites, vous appréciez le contact humain et êtes en mesure de répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie.Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous organisez vos missions en fonction des priorités du service.Une maîtrise de l'outil informatique, notamment du pack Office (Excel, Word, Outlook), est attendue.