Description du poste : Le Descriptif du poste : Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet pour une durée d'un an minimum et dès que possible à partir du 30 Juin 2026. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein de l'EHPAD Henry Dunant de la Croix-Rouge française. Reprise de l'ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel. Principales missions et activités Organiser, coordonner les actes infirmiers : Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le bénéficiaire. Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du bénéficiaire dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge. Planifier et organiser des actes infirmiers. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Réaliser et évaluer les actes infirmiers : Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement. Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage. Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité. Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures. Participer aux différentes instances et comission de l'établissement. Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance). Mettre en oeuvre et garantir les bonnes pratiques de l'hémovigilance. Veiller à la bonne utilisation des containers DASRI, procéder à leur identification et leur stockage. Prévenir les risques infectieux Participer à l'optimisation des ressources : Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité. Optimiser l'utilisation des consommables et dispositifs médicaux. Vérifier la conformité du matériel et l'ensemble de son organisation (nettoyage, stérilisation). Suivre l'état des stocks de produits et dispositifs médicaux stériles et non stériles, identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à l'interlocuteur concerné. Proposer des solutions d'amélioration des équipements, et d'adaptation des pratiques professionnelles. Description du profil : Profil du candidat Caractéristiques indispensables pour le poste Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d'État d'Infirmier; Compétences à maîtriser pour occuper le poste : Savoir-être Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous av