Offre n° 3328066
Aide à domicile (H/F)
13 - Peypin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Description du poste : Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire,devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end . Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnesâgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garded'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez. Pourquoi rejoindreAidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet en fonction devos disponibilités Description du profil : Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faireun métier qui a du sens, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département.AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage.AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la ...
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