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Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 3328158
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur le marché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploiÀ la tête de votre magasin SoCoo'c, vous serez dirigeant d'entreprise et manager d'équipe, mais aussi un véritable commerçant !Vous accompagnerez vos clients dans la réalisation de leur cuisine, grâce à votre équipe de Kitcheners.Vous serez garant de leur totale satisfaction, de la conception jusqu'à l' Reprendre un magasin SoCoo'c vous permet d'avoir :- Un magasin déjà installé- Une notoriété locale (50% de nos clients viennent par recommandation)- Un portefeuille d'affaires qui vous permet de générer de la trésorerie dès le premier jour- Une équipe constituée et efficace, déjà lancée- Une bonne évaluation du marché, et des axes amélioration à apporterVous viendrez en lieu et place du franchisé actuel, donc vous suivrez, naturellement, le cursus d'un futur franchisé SoCoo'c :1) Signature d'une lettre de confidentialité2) Entretien avec le développeur ou responsable du développement3) Participation à une journée de présentation de l'enseigne, visite de l'usine, entretien avec le directeur d'enseigne4) Immersion dans un magasin franchisé (autre que celui cédé)Et ensuite :5) Démarrage des démarches d'évaluation, d'audit accompagné par l'enseigne6) Entente (sur le prix et les éléments repris) avec le cédantUn apport de 50 000 € minimum sera nécessaire pour envisager la reprise du magasin.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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Employeur
myJob.company
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