La plateforme ESRP PASSERELLE PRO 78 est un dispositif d’inclusion professionnelle pour 18 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes âgés de plus de 20 ans souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi. Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, vos missions seront les suivantes : · Instaurer une relation avec la personne accompagnée : développer une écoute attentive. · Contribuer à l’évaluation de la situation de la personne lors de la période de pré-accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif. · Recueillir ses attentes et identifier/analyser ses besoins et ressources. · Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés de la personne accompagnée. · Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la définition du projet personnalisé. · Soutenir la participation de la personne accompagnée dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en œuvre. · Organiser et réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et cognitives. · Effectuer des études ergonomiques en entreprise par une approche globale et participative. · Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’action et de financements afin d’accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation adaptés. · Evaluer les besoins spécifiques des stagiaires et concevoir des aménagements de poste individualisés directement en entreprise. Accompagner leur mise en œuvre et assurer un suivi régulier afin de sécuriser l’environnement de travail et soutenir leur prise de poste dans la durée. · Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques de votre domaine de compétence. · Mettre en place des mises en situations (transports en commun ou le permis de conduire). · Développer la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et assurer la transition vers des relais externes. · Rendre compte au moyen du Dossier Unique Imago (logiciel métier). Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’état d’Ergothérapeute et possédez une connaissance de l’autisme et de ses spécificités. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et appliquez les dispositions concernant le secret professionnel en établissement médico-social. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée. Atouts : Capacité relationnelle, rigueur, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, utilisation des outils : Word et Excel. Mode de recrutement : CDI à temps partiel 50 % Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Ergothérapeute. Versement de la prime mensuelle SEGUR (238€ bruts pour un temps plein). Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Guyancourt (78) - Permis B indispensable (déplacements à prévoir – véhicule de service à disposition). Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) Référence de l’annonce : IDF-2026-007