Description du poste : En prévision du départ à la retraite de l'actuel titulaire du poste, l'association recherche un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché à la direction de l'association, le Responsable administratif et financier joue un rôle clé dans les domaines suivants : gestion budgétaire et suivi des finances, administration courante, conformité juridique. En particulier, vous serez chargé(e) de :***Élaborer et piloter le budget annuel de l'association, * Suivre la situation financière et assurer la tenue de la comptabilité, * Préparer les états financiers (comptes sociaux et comptes d'ensemble), en relation avec les Commissaires aux comptes, * Veiller au respect des obligations comptables, sociales, fiscales et juridiques adaptées à la structure * Gérer les aspects administratifs et juridiques en lien avec l'équipe juridique, * Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec un cabinet en charge de la paie, * Superviser la gestion des dons et l'émission des reçus fiscaux, en conformité avec les règles administratives * S'assurer de la conformité entre les encaissements, la base de données des dons et la comptabilité, * Être l'interlocuteur principal des associations locales pour les questions financières et administratives. Description du profil : De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le secteur associatif. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur, et vous savez faire preuve de souplesse dans un environnement exigeant. Vous avez une excellente maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif et une bonne connaissance des règles comptables et fiscales applicables aux associations et structures comparables. Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau et dans le développement de partenariats. Votre capacité à superviser des équipes et à assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et financières est essentielle pour ce poste. Enfin, vous êtes sensible aux causes défendues par l'association et souhaitez vous engager pleinement dans une mission à fort impact. Ce poste faisant partie de l'équipe de direction merci de préciser dans votre lettre de motivation les actions d'une politique familiale que vous souhaiteriez soutenir. Temps partiel annualisé et télétravail possibles. Prise de poste souhaitée entre juin et début septembre.