Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliards d'euros, KONE sengage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Lean H/F pour piloter et déployer la transformation Lean sur le périmètre France, Belgique et Luxembourg, afin daméliorer durablement la performance globale de lentreprise. Rattaché(e) au Directeur Transformation Lean vousaccompagnez les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans ladoption de pratiques de travail plus efficientes, basées sur les principes de lamélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Transformation & Leanvous pilotez et déployez sur le périmètre France, Belgique et Luxembourg, à la fois : * Les projets de transformation des activités (opérationnelles et administratives) initiés par la direction Européenne ou Globale * Les projets Lean (DMAIC, KAIZEN) et les projets certifiants GreenBelt et BlackBelt Vousaccompagnez les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans ladoption de pratiques de travail plus efficientes, basées sur les principes de lamélioration continue, afin daméliorer durablement la performance globale de lentreprise. Vos missions sont notamment les suivantes: * Définir, en collaboration avec la Direction Générale, la feuille de route Lean FBL, alignée avec les objectifs stratégiques de lentité. * Prioriser et structurer les initiatives d'amélioration continue Lean à fort impact business, opérationnel et humain. * Assurer la cohérence et lalignement des projets Lean sur lensemble du périmètre * Agir en référent et coach LEAN (certification GreenBelt demandée à minima), en favorisant lappropriation durable des méthodes par les équipes. * Inciteret accompagnerles chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipesdans la mise en œuvrede nouvelles méthodes de travail définies par les projets de transformation, ou par les projets LEAN, basées sur les principes de lamélioration continue,qui contribuent à lexcellence opérationnelle * Mesurerl'impact financier etdes projets sur le périmètre et en assurer le suivi * Assurer le pilotage complet ou partiel, et le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées. * Contribuer à faire adopter une culture LEAN et de management du changement, par la réalisation dactions de sensibilisation et/ou deformation au sein du périmètre Profil: Diplômé(e) dune formation Bac +5 en ingénierie, production, qualité, méthodes industrielles ou équivalent vous avez lexpérience de la conduite du changement au sein dune organisation internationale et matricielle. Vous disposez dune expérience en gestion multi projet et en animation déquipes en transverse dau moins 5 ans. Vous disposez dune formation reconnue en Lean Management, Lean Six Sigma (Green Belt minimum) Votre anglais est fluent (échanges réguliers à loral et à lécrit avec des interlocuteurs anglophones. Vous maîtrisez l'utilisation dun ERP de planification et dExcel. Connaissance de SAP est un plus. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, cest avoir lopportunité de développer ses compétences et dévoluer au sein dune culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit déquipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France sengage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers daccords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, sappuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos ob...