Notre client évolue dans le secteur des médias. Il recrute un Directeur Administratif et Financier F/H. Poste basé à Paris 11e et en CDI. Rémunération +/-75KEUR selon expérience professionnelle. Portée par une croissance continue, l'organisation a engagé un chantier global de transformation. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa Direction en recrutant un Directeur Administratif et Financier F/H, pour piloter la structuration financière, optimiser les ressources internes, et accompagner les projets de développement à moyen terme. Le poste est rattaché au Directeur Général, au sein d'une structure à taille humaine et membre du Comité Exécutif. Les enjeux du poste * Accompagner la transformation de l'organisation en structurant les fonctions support (finance, comptabilité, RH, services généraux) * Consolider les outils de pilotage et garantir la fiabilité de l'information financière * Participer à la stratégie financière et opérationnelle de l'entreprise aux côtés de la Direction Générale * Participer au Comité Exécutif * Accompagner l'internalisation de certaines fonctions clés (comptabilité, paie) * Piloter une petite équipe pluridisciplinaire et en cours de renforcement Vos principales missions Pilotage financier & reporting * Élaboration et suivi budgétaire, forecasts, plans à moyen terme * Suivi de la rentabilité et accompagnement du pilotage stratégique * Optimisation des financements, placements, fiscalité et trésorerie * Coordination de la clôture annuelle avec l'expert-comptable et le CAC Encadrement & organisation * Management direct d'une équipe en structuration (comptabilité, RH, Office Management) * Mise en place et évolution des process de gestion internes * Animation fonctionnelle des fonctions support Gestion administrative, juridique et services généraux * Supervision des aspects juridiques courants (contrats, contentieux, conformité) * Organisation des instances (CA, AG) en lien avec la Direction * Gestion des locaux, achats généraux, relations avec les prestataires Ressources humaines * Supervision de la paie et de l'administration du personnel (en lien avec le RRH) * Suivi des indicateurs RH et participation à la stratégie sociale * Contribution au dialogue socialProfil recherché * Diplômé d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, Master Finance/CCA) * Environ 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une forte composante opérationnelle et stratégique * Expérience en PME ou ETI en transformation ; idéalement, connaissance des secteurs services ou médias * Maîtrise des enjeux de structuration, pilotage budgétaire, conduite du changement * Anglais professionnel : contexte international (mobilité, détachement, échanges) * À l'aise dans un environnement agile, entrepreneurial et à culture familiale