Situé à Niort, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son implantation régionale solide, recherche son/sa futur(e) Expert(e)-Comptable - Responsable de Cabinet dans le cadre d'un CDI. Ce poste stratégique offre une véritable opportunité de s'épanouir au sein d'un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance. En tant que véritable pilier du cabinet, vous assurez la gestion globale de la structure tout en garantissant un haut niveau de qualité dans les prestations comptables et fiscales. Vous intervenez également en tant que référent(e) technique auprès des équipes et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus internes. Les missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du cabinet - Accompagner et développer un portefeuille de clients diversifiés - Piloter la gestion administrative, financière et RH de la structure - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire - Assurer une veille technique et réglementaire constante - Participer à la stratégie de développement du cabinet et représenter la structure auprès des instances locales Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir pleinement dans la direction d'un cabinet à taille humaine, avec de belles perspectives d'évolution. La rémunération proposée est attractive, entre 50 000 EUR et 70 000 EUR annuels selon profil et expérience.Nous recherchons un(e) Expert(e)-Comptable diplômé(e) justifiant d'une solide expérience en cabinet, doté(e) de réelles qualités managériales et d'un excellent sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour de projets communs. Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour évoluer dans ce poste stratégique au sein d'un cabinet à taille humaine, implanté localement et tourné vers l'avenir. Compétences et qualités requises : - Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) exigé - Expérience de 5 à 10 ans en cabinet, dont au moins une fonction de supervision ou de direction - Compétences avérées en gestion comptable, fiscale et sociale - Aptitudes confirmées en management d'équipe et en conduite de projet - Sens aigu du relationnel et de la communication avec les clients - Capacité à prendre des décisions stratégiques en autonomie - Maîtrise des outils comptables et logiciels métiers (type Cegid, Silae, etc.) - Intérêt pour le développement commercial et l'accompagnement de dirigeants Vous êtes animé(e) par l'envie de faire évoluer une structure dans une logique de croissance durable et qualitative. Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences techniques, humaines et entrepreneuriales, dans un cadre stimulant et bienveillant.