Responsable Méthodes Maintenance F/H Maintenance Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Secteur Atlantique (630 bus et cars, 3 filiales) recrute son(a) responsable méthodes maintenance secteur attaché(e) au Responsable Technique Secteur. Il ou elle intervient principalement pour le compte de la filiale Keolis Atlantique (540 véhicules). Il ou elle accompagnera l'ensemble des ateliers du secteur dans une logique d'intégration des enjeux de transition énergétique, de digitalisation et de sécurité. Accompagner les équipes techniques Assurer une présence terrain et être à l'écoute des mainteneurs, identifier leurs besoins, dans un souci permanent d'amélioration des conditions de réalisation, de productivité, d'évolution des compétences Accompagner les managers et leurs équipes dans l'appropriation des méthodes de maintenance en atelier Créer et déployer au quotidien les méthodes Apporter une assistance et c entraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements Contribuer à l'optimisation des gammes de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées Contribuer à l'organisation physique des ateliers du secteur (moyens humains, outils, organisation des flux, ...) Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d'actions et d'assurer l'atteinte des objectifs Qualité fixés S'assurer de l'application des clauses de garanties « constructeurs » et de l'exécution des remises à niveaux techniques Déployer et appliquer les méthodes de maintenance groupe Assurer l'application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles). Être force de proposition quant à l'amélioration de l'organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi Participer à la communauté méthodes maintenance avec les autres responsables méthodes secteur et pilotée par le responsable méthodes de la région Nord-Ouest Paramétrer et suivre les outils de maintenance et du parc Administrer la GMAO, paramétrer les cycles de Maintenance préventive et les planifications Analyser les bases de données disponibles pour identifier les leviers d'optimisation (technique et/ou économique) Participer à l'élaboration des projections de parc, des budgets et au suivi des projets de modernisation Participer à la digitalisation de l'activité Maintenance du secteur Profil De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d'optimiser les moyens de production. Votre première expérience idéalement d'au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétences dans la maintenance de véhicule ou industrielle, dans l'administration d'une GMAO, et d'acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et de Lean management. Pédagogue, autonome et doté d'un sens critique vous n'hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Ce que nous avons à offrir De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International, Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif, Un 13ème mois, 15 RTT, Un plan épargne retraite et un compte épargne temps, Une prise en charge à 75% de votre titre de transport, Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant ... I nformation complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de fai