Description : Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil de dématérialisation et d’automatisation, nous recherchons pour notre siège social basé à Besançon UN(E) COMPTABLE TRÉSORERIE (H/F) - CDD DE 6 MOIS. Connaissez-vous notre siège ? Basé à Temis à Besançon, le siège du Groupe Chopard porte l’ensemble des fonctions transverses (RH, Comptable, Marketing, Informatique, Juridique, …) du Groupe. Nous sommes depuis ces 3 dernières années en pleine évolution, et ce afin d’accompagner la croissance et la diversification des activités du Groupe (+ de 30 points de vente sur ces 3 dernières années). Intégré(e) à notre équipe de 13 collaborateurs au sein du Pôle Trésorerie, vous assurerez le traitement des flux de trésorerie d’un périmètre dédié. Pour cela, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur les missions suivantes : * Intégrer et contrôler les opérations bancaires (DCSNet / SAGE 1000) ; * Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ; * Saisir et analyser les écritures comptables ; * Effectuer les encaissements et décaissements (clients, remboursements, flux véhicules…) ; * Réaliser les virements clients, reprises VO et soldes de financement ; * Gérer les règlements des véhicules neufs via portail constructeur ; * Saisir les financements dans les comptes clients ; * Préparer les LCR et assurer le suivi des comptes clients (lettrage, analyse des soldes) ; * Justifier les comptes (banques, bonus, cartes grises…) ; * Participer aux clôtures comptables et contrôler les rapprochements ; * Assurer le lien avec les sites et accompagner les équipes sur les flux financiers. Profil recherché : Vous disposez de bonnes bases en comptabilité et en trésorerie, ainsi que d’une maîtrise des outils informatiques standards. La connaissance d’un logiciel comptable serait un réel atout. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités efficacement. Vous possédez un bon relationnel, vous permettant d’interagir aisément avec différents interlocuteurs en interne. Enfin, vous faites preuve de discrétion et respectez les principes de confidentialité et de déontologie indispensables à la fonction. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un parcours d’intégration personnalisé ; * Une mutuelle familiale prise en charge à 50% ; * Des titres restaurants ; * Un accès à une cantine inter-entreprise ; * Un comité social et économique ; * Du télétravail ; * Des conditions d’achats collaborateur. Et pour la suite ? Si vos compétences répondent à notre besoin nous vous proposerons de passer un entretien avec Lucas, Responsable Pôle Trésorerie et Client et Marion, Chargée de Missions RH. ALORS NOUS N’ATTENDONS PLUS QUE VOUS ! 🤝