Pour le compte de notre client, groupe de référence sur son marché, engagé dans une dynamique de croissance continue, nous recrutons un Responsable développement des ressources humaines. Porté par des valeurs fortes d'engagement, de performance et de développement des talents, le groupe place l'humain au cœur de sa stratégie. Le poste s'inscrit dans une volonté affirmée de structurer et de faire évoluer des pratiques RH innovantes, au service de la performance collective et de l'évolution professionnelle des collaborateurs.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes acteur clé de la politique de développement RH. Vous encadrez une équipe de 5 personnes et intervenez sur un périmètre stratégique. À ce titre, vos responsabilités principales sont les suivantes : Recrutement et intégration Anticiper les besoins en compétences, définir les profils, piloter les processus de recrutement, conduire ou superviser les entretiens, structurer les parcours d'intégration et contribuer activement au développement de la marque employeur. Gestion des talents et parcours professionnels Identifier les potentiels, concevoir des parcours de carrière, accompagner les mobilités et favoriser le développement des compétences dans une logique de fidélisation des talents. Mobilité interne et engagement collaborateurs Encourager la mobilité, mettre en œuvre des actions de reconnaissance, contribuer aux démarches de qualité de vie au travail et renforcer l'engagement des équipes. Formation et développement des compétences Recenser et analyser les besoins, participer à la conception des dispositifs de formation et assurer le pilotage des plans de développement des compétences. Projets transverses RH et pilotage Contribuer à la digitalisation des processus RH, à l'amélioration continue des pratiques et au suivi des indicateurs RH afin d'accompagner la prise de décision.