Educateur Spécialisé - Unité hospitalisation adolescents - pédopsychiatrie (H/F)

Educateur Spécialisé - Unité hospitalisation adolescents - pédopsychiatrie (H/F) 41 - Blois

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Offre n° 3336585
Educateur Spécialisé - Unité hospitalisation adolescents - pédopsychiatrie (H/F)

41 - Blois - Localiser avec Mappy

Publié le 04 octobre 2025

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour son unité d'hospitalisation pour adolescent en pédopsychiatrie. Les missions de l'éducateur spécialisé s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée de médecins pédopsychiatres, d'infirmiers, de psychologues, de psychomotriciens et d'art thérapeutes. L'unité d'hospitalisation a une capacité d'accueil de 10 adolescents, âgés de 12 à 18 ans. L'hospitalisation est un temps de prise en charge psychothérapeutique. La psychothérapie est rythmée par les temps de consultations individuelles, par les groupes thérapeutiques et par l'organisation globale de la vie de l'unité de soins. Pour les adolescents hospitalisés, l'accompagnement autour des actes de la vie quotidienne, avec les règles de vie, les horaires, les rituels (se lever, se laver, ranger, manger) est structurant et fait partie de la thérapie. L'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.-- - Poste vacant à pourvoir dès que possible.Horaires de journée : 6h30-13h35, 9h00-16h35, 14h00-21h35 selon un cycle de travail défini. Travail certains week-end et jours fériés Une partie de l'activité peut se réaliser au sein du service de pédiatrie, en coopération (enfants de moins de 12 ans, adolescents requérant des soins somatiques) -Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé -REQUIS -Formation à l'évaluation du risque suicidaire -SOUHAITE -Formation à la communication non violente SOUHAITESAVOIR FAIRE -Connaissance et expérience auprès du public adolescent -Savoir conduire un entretien individuel -Animer un groupe de parole dans le cadre d'actions collectives de prévention -Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux ainsi que les partenaires du champ de l'adolescence -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -Formaliser et transmettre son savoir professionnel -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs -Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence -Maîtrise d'outils bureautiques et informatiques pour rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence SAVOIR ETRE -Savoir établir une relation de confiance avec les familles tout en étant capable de gérer les émotions induites -Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs -Avoir le sens des responsabilités -Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

FHF

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