Au sein du département Prévention Action Sociale Santé. Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes:- la gestion et le suivi des déclarations des accidents de service et de maladie professionnelle.- le suivi des rentes des accidents de services pour les ouvriers d'État et des contractuels.-le suivi des dépenses qu'il/qu'elle engage, à travers le logiciel PEP PREMIUM ou par ticket GLPI au besoin (frais médicaux, expertise médicales) ;- les opérations de liquidation des dépenses engagées ;- l'organisation des permanences juridiques ;- les dossiers de CLM (congés de longue maladie), CLD (congés de longue durée) et temps partiels thérapeutiques des ouvriers d'État.Il/Elle contribue tout au long de l'année à différents travaux de collecte des données comme le bilan social unique par exemple.Enfin il/elle assure si besoin la suppléance sur d'autres dossiers de l'action sociale, en l'absence de son collègue.- répondre, conseiller et orienter les agents qui le sollicitent- suivre l'évolution en matière réglementaire- participer à des groupes de travail- proposer des améliorations- concourir, avec l'aide de l'encadrement du département, à la rédaction de fiches procédures.Conditions particulières d'exercice :Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Poste en horaires de bureau.Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat.Poste ouvert aux catégories C et B La vacance du poste reste à confirmer.