🚨 Vous êtes INFIRMIER(E) et vous recherchez un établissement dynamique et innovant pour exercer votre métier ? Vous êtes disponible début juillet ? Rejoignez le CHD Vendée ! Pour renforcer les équipes de pédiatrie et de néonatologie sur la période estivale, nous recherchons un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir dans une prise en charge humaniste et pluridisciplinaire. - Le service de pédiatrie du CHD Vendée accueille jour et nuit, des enfants de 0 à 18 ans pour des pathologies variées : infectiologie, gastro-entérologie, pneumologie, maladies chroniques, surveillance post-urgences, etc. Il est composé de 27 lits d'hospitalisation traditionnelle : 19 chambres seules dont 4 chambres pour patients à mobilité réduite et 4 chambres doubles. Les admissions se réalisent le plus souvent en urgence via les urgences pédiatriques, quelques fois en admission programmée. - Le service de néonatologie est composé de 18 lits (6 de soins intensifs, 6 de néonatologie et 6 d'unité kangourou). Les modalités d'admission se font depuis le bloc obstétrical, par transfert également des maternités du territoire ou du CHU. Vous avez beaucoup d'intérêt pour les enfants, les nouveaux nés ? Découvrez maintenant vos futures missions ! - Réaliser les soins infirmiers pédiatriques : surveillance clinique, administration des traitements, évaluation de la douleur, gestion des équipements - Assurer la prise en charge globale de l'enfant ou du nouveau-né, en tenant compte de son âge, de son développement et de son contexte familial - Informer, accompagner et rassurer les parents, du diagnostic jusqu'à la sortie - Collaborer étroitement avec les médecins, auxiliaires de puériculture, psychologues et éducateurs pour une prise en charge cohérente et sécurisée - Participer à l'éducation thérapeutique sur les pathologies fréquentes - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles du CHD Vendée - Contribuer activement aux projets qualité et à l'amélioration continue du service Les petits plus chez nous : - Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels ; - Du temps pour soi : 28 congés annuels et 14 RTT par an pour un temps plein 😎 ! - Des moments de convivialité en équipe 🤝 ! Vous possédez un diplôme d'infirmier(ère) en soins généraux ou un diplôme d'infirmier(ère) puéricultrice ? Vous appréciez la pédiatrie générale ou la néonatologie et vous avez une bonne capacité à gérer des situations variées, parfois urgentes. Vous êtes empathique et votre patience est sans limite ? Votre sens de l'observation et votre rigueur professionnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un collaborateur hors pair ! Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous - Un abonnement Wellpass donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an) - Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins - Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas) Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUEZ ICI !!! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.