Sous l'autorité du Directeur de la résidence, vous gèrerez, coordonnerez et contrôlerez le travail des agents d'entretien et des agents techniques de l'établissement.   Activités principales : * Être responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords ; * Diriger et coordonner le travail des personnels techniques et d'entretien de la résidence en assurant l'encadrement fonctionnel sous l'autorité du DUG ; * Élaborer l'emploi du temps (hebdomadaire et annuel) de votre équipe ; * Établir l'état des présences et des absences ; * Être responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords ; * Aider à établir les besoins en personnel ; * Participer au contrôle et à la réception des travaux à la demande du service patrimoine ; * Être référent.e pour les entreprises pour toutes les interventions ; * Conseiller sur la nature des travaux d'entretien à réaliser et sur les modalités d'intervention ; * Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements ; * Gérer les stocks ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité en vigueur ; * Participer aux réunions et consultations sur demande de la direction ou des services supports du Crous ; * Savoir répondre aux problématiques des résidents (problème de sécurité, état des lieux de sortie.) ; * Contrôler chaque chambre avant toute location ; * Effectuer les devis ; * Organiser avec le responsable hiérarchique des réunions d'encadrement ; * Appliquer une veille sur les étudiants signalés par les services du Crous ; * Informer les étudiants, via le logiciel Sympa, sur les différents évènements. Contrat renouvelable suivant les dates du calendrier universitaire. Contraintes liées au calendrier universitaire. Connaissances : * Connaissance des méthodes de management ; * Maîtrise des logiciels métier ; * Maîtrise les logiciels bureautiques office 365 ; * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; * Connaissance des techniques de bases des métiers du bâtiment ; * Connaissance des techniques de nettoyage et des différents produits et matériels ; * Connaissance de base des marchés publics. Compétences comportementales : * Sens de l'écoute ; * Rigueur ; * Savoir travailler en équipe ; * Savoir rendre compte à son supérieur pour toute décision concernant les personnels ; * Loyauté.