Airbus atlantic - référent junior méthodes série aménagement cabine (all gender) (h/f) 17 - Rochefort
Offre n° 3339222
Airbus atlantic - référent junior méthodes série aménagement cabine (all gender) (h/f)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur : Référent Junior - Méthodes SERIE Aménagement Cabine (All Gender) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes motivé par des projets d'ampleur et à l'aise pour transformer les exigences clients en réalité technique. Rejoignez notre équipe Industrialisation et Développement, vous ferez partie d'une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes en charge du suivi de production des cabines business et first class pour les avions de demain. Au sein d'une équipe multi métiers en charge de la production des Fauteuils Business et First Class, vos missions sont les suivantes : En phase SERIE : Etre le Référent du service Préparation de l'Unité Autonome de Production (UAP) de la mise au point du produit au process de fabrication. Créer et mettre à jour des gammes et documentations atelier en binôme avec le Référent Développement pour les unités de qualification et la SERIE. Etre le Référent Technique sur les problématiques ateliers avec gestion des Non Conformités. Etre le Référent Technique sur la gestion des modifications en SERIE sur nos produits afin de continuellement les faire évoluer (point focal avec le bureau d'études). Animer la partie évolution (PA...), retouche (OF de reprise...) et statut GEHS avec l'UAP via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, SteliaMax, commission des litiges...). Orienter les décisions techniques de modification remontées en production en prenant en compte l'aspect COÛT / DELAI / ROI. Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP). Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production. Participer au plan de productivité en soutenant l'amélioration continue de l'atelier. En phase de développement nouveau produit : Participer aux revues de conception produits afin d'apporter une vision atelier au plus tôt. Participer aux Design To Cost du produit pour apporter des solutions de réduction de coût. Participer à la définition du processus de fabrication et du temps des opérations associées avec le service Méthodes en garantissant les aspects Sécurité, Qualité, Délais et Coût, participer aux AMDEC Process. Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines,...) pour la création ou la modification. Participer à la mise au point du produit pendant le développement de la maquette, QTU, jusqu'à la série et faire les retours vers le bureau d'études Participer/Organiser des revues de RETEX avec les métiers supports pour anticiper les problèmes rencontrés sur les premiers de SERIE. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Parlons de vous ! De formation technique en aéronautique, mécanique, électrique, production ou équivalent, votre parcours professionnel vous confère une c onnaissance solide du métier de la préparation et de l'industrialisation produit (Process, Méthodes et Outils). Vous avez la posture nécessaire pour vous positionner en référent technique d'une équipe réduite. Vous maîtrisez les principes fondamentaux de l'amélioration continue. Vous avez de solides compétences en lecture de plans. Outils informatiques : SAP (module Planification de la Production) et Google Suite. Langues : Français courant / Anglais niveau intermédiaire Les qualités de savoir-être sont également primordiales sur ce poste : Fort esprit d' équipe et collaboratif Capacité à interagir, influencer et créer des liens avec un grand nombre de partenaires Anticipation, proactivité et réactivité Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire Capacité à gérer les priorités Parlons de nous ! Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Roche
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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