Au sein du siège du groupe basé à Dechy, sous la responsabilité du directeur des ressources humaines vous serez rattaché(e) à l'équipe RH et chargé(e) de : * Saisir les variables de paies (congés, absences, titres restaurant, primes.) ; * Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauches et de départ, attestations diverses.) ; * Suivre les formations et demander les prises en charge OPCO ; * Elaborer la communication et les notes d'information à destination du personnel ; * Collaborer à l'amélioration de la politique RH en matière de qualité de vie au travail ; * Aider à la gestion des obligations afférentes au comité sociale et économique (préparation des réunions, convocations des élus, gestion des heures de délégations, mise à jour de la BDES...etc.). Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une formation en rapport avec les ressources humaines et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise du pack office est obligatoire. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, faite preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion dans votre travail. Notre offre ? Nous vous proposons un CDI de 35h/semaine, une rémunération mensuelle motivante, à négocier selon profil et expérience qui sera complétée par les avantages du groupe et par des primes d'évaluations mensuelles et/ou trimestrielles.   Alors n'hésitez plus et saisissez vite l'opportunité de nous rejoindre !