GEPSA participe au fonctionnement de sites sensibles des ministères de la justice, des armées et de l'intérieur dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Rattaché(e) au Directeur Outils et Méthodes, au sein de la Direction Performance et Services aux Occupants (DPSAO), vous contribuez à la transformation digitale des outils métiers en concevant des solutions simples et pérennes, afin de fiabiliser les données, fluidifier les processus et améliorer la performance opérationnelle. Vos missions : Digitalisation des outils métier Concevoir et déployer des outils digitaux (Power Apps ou équivalent) Remplacer progressivement les fichiers Excel / VBA existants Structurer les outils pour un usage simple, fiable et partagé Recueillir les besoins des utilisateurs et traduire les enjeux métiers en solutions digitales adaptées Automatisation des processus Identifier, prioriser et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée ou sources de ressaisie Mettre en place des workflows (Power Automate ou équivalent) Réduire les ressaisies, les erreurs et les délais de traitement Intégration entre les outils- Mettre en place des flux de données automatisés entre systèmes Participer à la structuration globale de l’écosystème outils Structuration des données métier Définir les règles de structuration des données (formats, nomenclatures) Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées Faciliter leur exploitation dans les outils de pilotage Maintien en condition opérationnelle des outils Assurer la maintenance des outils développés Corriger les anomalies et faire évoluer les solutions Documenter les outils (fonctionnement, accès, évolutions) Coopération et continuité de service Être en capacité de relayer les sujets techniques en lien avec le Data Manager Participer à la continuité de service (maintenance outils et flux data) Collaborer étroitement avec le Data Manager Prérequis : Bac +5 Une expérience professionnelle de 5 ans ou plus après les études Expérience confirmée dans la conception ou le déploiement d’outils digitaux en environnement opérationnel Expérience en pilotage de projets transverses impliquant des interlocuteurs métiers et techniques Fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers (FM / exploitation) Capacité à analyser un besoin et proposer une solution adaptée Approche orientée optimisation / performance Capacité à accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l’évolution des pratiques Aptitude à traduire un besoin opérationnel en solution simple et applicable Technique : Power Platform (Power Apps, Power Automate) ou équivalent Bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé requis) Notions en data (structuration, flux, qualité) Compréhension des logiques d’intégration entre outils Soft Skills : Autonomie Esprit structuré Sens du collectif Capacité à vulgariser des sujets techniques Pédagogie et sens de l’accompagnement Orientation solution Rémunérations et Avantages : Statut : Cadre au forfait 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 13% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. Index égalité professionnelle GEPSA : 93/100