Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Conseiller(e) d’Affaires Agricoles sur le Pôle Professionnel de Vernon. Vos missions ?Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial de votre portefeuille clients sur le marché des professionnels :Accompagner les clients de ce marché et développer son portefeuille de façon proactiveDétecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement omnicanalOrienter les clients et les prospects vers les conseillers spécialisésAnalyser et porter avec conviction les projets clients et prospects auprès des délégatairesL’atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l’agence et les services supports. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 38k€ et 42,5k€ (13ème mois inclus).Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles !Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vieCarte restaurantIntéressement et Participation39h (avec des RTT)Comité d’entreprise (CSE) Votre avenir ?A vous de le construire !Cette expérience réussie auprès des professionnels vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !Votre profil ?Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial BtoB, d'une expérience agricole et/ou vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 en banque/assurance spécialisé sur le marché des professionnels de l'agriculture. Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre Pôle Professionnel :Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporterune réponse adaptéeCapacité à travailler en relation partagée et en synergieSens de l’organisation : planifier et faire preuve de méthodologieMaîtrise en analyse financière et techniques de financementSi la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec des questionnaires de personnalité (Assessfirst) et/ou un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.Type de contrat : CDI* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024