RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, et en lien étroit avec le réseau des animateurs sécurité du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. Vos principales missions : Animation et accompagnement du management opérationnel • Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques professionnels. • Déployer une culture sécurité durable, en faisant des encadrants les premiers acteurs de la prévention. • Proposer, organiser et animer des causeries, ateliers, campagnes internes de prévention, etc. Pilotage de la démarche santé & sécurité • Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels. • Suivre les indicateurs santé-sécurité, mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et préventifs. • Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail (aménagements, outils, formations...). Prévention, ergonomie & accompagnement individuel • Être force de proposition sur les projets d'ergonomie, d'amélioration des postes et des flux. • Promouvoir et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement santé du Groupe : suivi des restrictions médicales, retours au travail adaptés, maintien dans l'emploi. • Participer aux échanges avec la médecine du travail et les partenaires externes. Encadrement & transversalité • Encadrer un alternant (profil ingénieur). • Participer activement à la communauté des référents sécurité du Groupe Bigard, avec des échanges de bonnes pratiques, projets communs, formations partagées. Conformité réglementaire • Veiller à l'application des obligations légales en matière de santé et sécurité (Code du Travail, obligations employeurs, affichages...). • Être le garant de la conformité des pratiques du site avec les exigences internes et réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Santé au Travail • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle ; une expérience en industrie est appréciée. • Bon relationnel, goût du terrain et capacité à mobiliser, fédérer et former. • Maîtrise des outils d'analyse des risques, ergonomie, DUERP, etc. • Sens de l'initiative et forte motivation à porter des valeurs humaines et préventives. • Il s'agit d'une création de poste, offrant l'opportunité unique de construire et structurer vos missions en étroite collaboration avec votre manager. • Un site industriel majeur, au cœur des enjeux humains et organisationnels du Groupe Bigard. • Une mission à fort impact, avec de vrais leviers d'action pour améliorer la santé et les conditions de travail des collaborateurs. • Un réseau de professionnels engagés, et des dispositifs structurants au niveau Groupe. • Un management de proximité, et un poste à forte dimension humaine. • Un poste évolutif vers une fonction régionale à terme ou avec des missions Groupe.