RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Opérations courantes : • Assurer la création, le transfert et la fermeture des établissements de l'entreprise. • Superviser l'approbation des comptes et la gestion des documents associés. • Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales (AG), organiser les feuilles de présence et élaborer les rapports de gestion. • Organiser l'Assemblée Générale Ordinaire Annuelle (AGOA). • Effectuer les démarches auprès de l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). • Rédiger et négocier les contrats avec les fournisseurs ainsi que les contrats relatifs aux RFA. • Assurer le suivi juridique du site au Royaume-Uni, en collaboration avec les services RH, comptabilité, etc. • Maintenir des relations régulières avec les avocats externes pour la gestion des affaires juridiques courantes. Opérations exceptionnelles : • Suivre et gérer les dossiers relatifs aux BEFA, VEFA, GFA et GAPD. • Rédiger et négocier des baux emphytéotiques et commerciaux. • Gérer la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPO) du groupe. • En collaboration avec la Directrice Juridique, participer aux projets d'acquisitions foncières, à la gestion des conventions de trésorerie, et à la gestion des contentieux de l'entreprise. Opérations administratives juridiques : • Gérer les sinistres liés à l'activité et aux bâtiments de l'entreprise. • Assurer la gestion des assurances liées à la flotte automobile de l'entreprise. • Suivre les sinistres des véhicules de la flotte. • Traiter les procès-verbaux d'excès de vitesse liés aux véhicules de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés) avec au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste. Vous avez une solide expertise en rédaction et négociation de contrats ainsi qu'en droit des sociétés. Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour gérer des dossiers internationaux avec aisance. Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de traiter des sujets juridiques complexes en toute autonomie, notamment dans le cadre de la gestion des contrats commerciaux et des opérations liées aux structures juridiques de l'entreprise. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous collaborez efficacement avec les différents services internes et avec des partenaires externes (avocats, experts). Vous êtes curieux(se) et avez à cœur d'apporter des solutions juridiques concrètes et adaptées aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Nous vous offrons : · Un CDI statut Cadre, · Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime sur objectifs annuelle + Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Tickets restaurant + 11 RTT/an + Salle de sport accessible sur place), · Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités, · Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe, · Un environnement dynamique : où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à notre développement !