RESPONSABILITÉS : Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des solutions bureautiques, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) : Business Développer B2B (H/F) CDI - METZ (57) - 30-50K Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre département. Pour y parvenir, vous bénéficierez d'une formation, d'un vaste catalogue d'offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphonique • Mener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercial • Assurer le closing d'affaires sur l'ensemble des solutions et services (matériel, solutions) • Anticiper les résiliations et les renouvellements de contrats • Maintenir et pérenniser le parc clients existant PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation avec une spécialisation commerciale ou équivalente. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie en BtoB ou BtoC. Mais plus qu'une expertise ou un diplôme, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un réel tempérament de " chasseur " et d'une forte capacité de persuasion. Vous êtes déterminé(e), attiré(e) par les défis et à atteindre les objectifs. Enfin, d'excellentes compétences relationnelles et un sens prononcé du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Cadre contractuel et avantages : • CDI statut : agent de maitrise • Rémunération mensuelle : fixe + bonus garanti les 3 premiers mois + variable déplafonné avantageux. • Équipements fournis : Véhicule de fonction 5p, carte essence et télépéage, tickets restaurants, ordinateur, téléphone. • Avantages sociaux : Mutuelle famille, primes intéressement, CSE, etc. • Intégration : Parcours d'intégration structuré pour une prise de poste optimale + formation e-learning Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et contribuer au développement de solutions innovantes pour vos clients ? Postulez ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 1 à 2 entretiens chez notre client