RESPONSABILITÉS : Poste ouvert au recrutement des agents issus de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminé de 12 à 36 mois renouvelable. Missions et activités du poste : Suivi des travaux et des entreprises • Assure la coordination, la planification, le suivi et le pilotage des chantiers • Organise les réunions de chantier et rédige les comptes rendus • Assure l'étude et la synthèse des matériaux et matériel avant validation MOA • Assure le suivi financier et administratif des chantiers Analyse et conception des projets • Analyse et définit les besoins des usagers et des utilisateurs • Assure la réalisation de l'audit technique des bâtiments • Assure la rédaction des cahiers des charges (CCTP) • Détermine les coûts, les délais, et les contraintes techniques • Rédige les notes et notices diverses Gestion administrative et budgétaire • Réalise et rédige l'analyse des offres • Prépare les courriers aux entreprises • Assure le suivi des engagements comptables, • Assure la vérification complète des factures, • Participe à la préparation budgétaire, • Assure les réponses aux courriels et le suivi administratif des dossiers. Particularités du poste • Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaire du poste et soumis à récupération. • Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions lié à l'activité des services techniques. PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, logiciel finance, logiciel RH), • Maîtrise des outils internet, • Savoir utiliser les techniques de mise en œuvre du bâtiment, • Excellentes compétences relationnelles, • Savoir travailler en équipe, • Gestion des conflits, • Dispatcher les consignes, • Capacités à s'organiser, • Discrétion, • Sens des responsabilités, • Sens du service public.