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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 59 - Roubaix

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Offre n° 3348581
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

59 - Roubaix - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2026

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR TECHNICO-COMMELCIAL EXPORT (H/F) MissionActeur clé du développement commercial à l'international, vous contribuez à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur en animant un réseau de partenaires locaux, en développant de nouveaux marchés et en accompagnant les clients tout au long de leurs projets. Véritable interface entre les besoins des clients et les solutions de l'entreprise, vous assurez un accompagnement technique et commercial de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Principales responsabilités-Identifier et développer de nouveaux marchés à l'international. -Prospecter de nouveaux clients et partenaires locaux (agents, distributeurs, intégrateurs, etc.). -Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. -Organiser et assurer les rendez-vous commerciaux sur votre zone géographique, avec une forte présence sur le terrain (environ 60 % du temps en déplacement). -Analyser les besoins des clients afin de proposer les solutions techniques et commerciales les plus adaptées. -Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée et accompagner les clients dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets. -Promouvoir et commercialiser les solutions industrielles de l'entreprise en s'appuyant sur un réseau de partenaires. -Assurer un suivi rigoureux et proactif des projets et opportunités commerciales. -Accompagner les clients lors des phases de mise en œuvre et de livraison des projets sur site. -Développer et animer les relations avec les partenaires locaux dans le cadre des accords commerciaux en vigueur. -Participer à des salons professionnels, forums et événements sectoriels afin de promouvoir les solutions de l'entreprise. -Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité du suivi et de l'accompagnement proposés. -Assurer la mise à jour régulière des informations commerciales dans les outils internes : comptes-rendus de visites, opportunités, offres, actions de prospection, affaires gagnées ou perdues, etc. -Appliquer les normes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, notamment les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. -Respecter les procédures internes, la politique QSE et les règles de conformité applicables. -Adopter les bonnes pratiques liées aux déplacements professionnels et à la sécurité routière. -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au respect des objectifs de développement de l'entreprise. Conditions du poste-Déplacements internationaux fréquents (environ 60 % du temps). -Statut Cadre au forfait. PROFIL : Formation-Bac +5. -Diplôme d'ingénieur ou Master à dominante technique, scientifique ou gestion. -Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en commerce international apprécié. Compétences et connaissances-Solides compétences en développement commercial et négociation à l'international. -Bonne capacité d'analyse des besoins clients et aptitude à proposer des solutions techniques adaptées. -Connaissance des environnements industriels et des produits ou services techniques. -Compréhension du cadre réglementaire applicable et des évolutions du secteur d'activité. -Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et international. -Maîtrise des outils informatiques, CRM et outils de communication numérique. -Anglais professionnel impératif ; la maîtrise d'autres langues étrangères constitue un atout. Qualités recherchées-Excellent relationnel et sens du service client. -Forte orientation résultats et développement commercial. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -C

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Start People


Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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